Vous avez de l'ambition et souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la formation ?

Nous recherchons un/une Assistant(e) polyvalent(e) en CDI avec pour missions :

• La tenue du standard (réception des appels entrants et transfert vers les interlocuteurs concernés, prise de message);
• L’accueil physique (clients, formateurs, visiteurs, rendez-vous, prestataires, fournisseurs...);
• La gestion administrative (gestion des plannings, gestion des salles, saisie des promotions, vérification de la disponibilité des formateurs, envoi des convocations clients et formateurs, envoi des bons de commande, gestion des feuilles d’émargement et des absences, gestion des fournitures...);
• Le suivi des stagiaires en entreprise et à l'issue de leur formation.

Diplômé d’un Bac+2 minimum, vous avez une première expérience d’un à deux ans, idéalement acquise dans le secteur des services. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques.
Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l’anticipation. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un bon esprit d’analyse et de relation clients.

Type d'emploi : CDI
Poste basé en région parisienne 94/75

Pour nous accompagner dans la réalisation de nos projets ambitieux, nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) Junior(e) en CDI. Véritable ambassadeur de nos écoles supérieures, vous êtes le garant d’une expérience client unique auprès de nos étudiants.

Rattaché(e) à la Directrice Ecole & Développement, vous assurez l’admission de nos étudiants et les accompagnez dans leurs recherches d’alternance :

• Vous réceptionnez les CV des étudiants, les analysez et les contactez pour définir leurs projets d’études,
• Vous valorisez nos écoles à travers un argumentaire commercial adapté,
• Vous sourcez les profils sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels,
• Vous renseignez par téléphone les candidats sur le campus, les programmes et les conditions d’admission,
• Vous inscrivez et convoquez les candidats aux réunions d’informations collectives,
• Vous assurez un suivi post réunions auprès des candidats,
• Vous renseignez les bases de données et réalisez un reporting hebdomadaire de votre activité.

• Vous participez et animez les journées portes ouvertes, forums, salons, conférences et jobdating,
• Vous êtes en veille active et force de proposition afin de participer au développement de la stratégie.

Issu(e) d’une formation dans les domaines de la Vente, du Commerce, de la Relation Clientèle ou du Recrutement, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un univers commercial. Votre appétence pour la chasse et la prospection vous permettront d’atteindre vos objectifs et de les surpasser.

• Esprit agile, créatif et chasseur,
• Dynamisme, goût du challenge et persévérance,
• Tempérament chaleureux et qualités commerciales,
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation,
• Force de proposition et prise d’initiative,
• Excellent relationnel et esprit d’équipe,
• Très bonne expression orale et écrite.

• Package attractif (fixe + variable)
• CDI – Temps plein 35h
• Agent de Maîtrise
• Paris 15e – Porte de Versailles
• Participation au transport
• Titre-restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Epargne salariale

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous serez en charge du recouvrement et de la comptabilité clients et fournisseurs de l’une de nos entités. Vous participerez également (en partie) à la comptabilité d’autres sociétés du groupe.

• Vous réceptionnez les CV des étudiants, les analysez et les contactez pour définir leurs projets d’études,
• Vous valorisez nos écoles à travers un argumentaire commercial adapté,
• Vous sourcez les profils sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels,
• Vous renseignez par téléphone les candidats sur le campus, les programmes et les conditions d’admission,
• Vous inscrivez et convoquez les candidats aux réunions d’informations collectives,
• Vous assurez un suivi post réunions auprès des candidats,
• Vous renseignez les bases de données et réalisez un reporting hebdomadaire de votre activité.

• la facturation client : émission des factures et intégrations comptables,
• le recouvrement : relance de tous les clients (téléphone, mail, courrier) et résolution des anomalies mises en évidence lors des relances,
• la saisie des frais généraux et formateurs, règlement des factures, lettrage des comptes
• la saisie des règlements (émis et reçus), des frais bancaires, réalisation des rapprochements bancaires, tenue de la caisse,

Diplômé(e) d'un Bac+2/+3 de type BTS/Licence comptabilité/gestion, vous possédez une première expérience sur un poste similaire (stage, alternance, CDD, CDI…)

Vous maîtrisez les règles comptables et fiscales et disposez d’une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et gestion. La connaissance de l’outil CEGID QUADRATUS est un plus.

Vous avez le goût des chiffres et de bonnes connaissances en matière de comptabilité générale. Vous respectez la confidentialité des informations traitées. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation, de disponibilité. Vous disposez d’un bon relationnel, d’un sens de l’adaptation et êtes force de proposition.

Pour nous accompagner dans la réalisation de nos projets ambitieux, nous recherchons de nouveaux talents, et notamment notre futur(e) Concepteur Digital Learning H/F au sein de notre service pédagogique.

Nous rejoindre, c’est faire partie d’une équipe d’experts et de passionnés animés par un goût prononcé pour le travail collaboratif et la prise d’initiative.

En lien avec la Directrice des Opérations et les Digital Learning Manager, vous assurez les missions suivantes :

• Contribuer à la mise en place et au développement de l’offre de formation de digital learning (Modules E-learning, Capsules vidéo, etc.)
• Concevoir et réaliser la production des modules E-learning sous 360 learning,
• Contribuer à l’ensemble du processus de réalisation de nouvelles modalités de formations digitales,
• Participer à l’administration du LMS,
• Appuyer la gestion de projet dans le cadre de la conception des formations digitales,
• Accompagner les classes virtuelles et être garant(e) du bon déroulé,
• Participer aux projets transverses,
• Participer à l’élaboration du catalogue de contenus digitaux,
• Contribuer au suivi et à la gestion d'une ou plusieurs formations certifiantes.

Niveau bac + 5 en Ingénierie Pédagogique et/ou production multimédia, vous justifiez à minima d’une première expérience d’au moins 1 an en alternance sur un poste similaire ou dans le domaine du digital learning.

Vous êtes à l'aise avec l'environnement du Digital Learning et le Pack Office, vous disposez de compétences sur une ou plusieurs plateformes LMS du marché et des connaissances en montage vidéo et/ou en création d’infographie ou de média animé seraient un plus. Vous maîtrisez parfaitement la syntaxe et l’orthographe en langue française.

Vous avez pu démontrer votre sens de l’autonomie, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité d’adaptation ! Vous savez être force de proposition, vous avez un esprit d’initiative et vous êtes curieux(se). Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre proactivité et votre dynamisme seront les clés de votre réussite.

Vous serez considéré(e) comme un réel atout pour l’entreprise et accompagnerez sa croissance, dans une atmosphère agile et entrepreneuriale.

Poste à pourvoir en CDI sur notre site de Vincennes

Pour nous accompagner dans la réalisation de nos projets ambitieux, nous recherchons notre futur(e) Conseiller Commercial Formation F/H en CDI. Véritable ambassadeur de notre organisme de formation, vous accompagnez nos clients dans leur projet de reconversion et évolution professionnelle.

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous assurez la promotion de nos différentes offres de formation :

• Vous préparez vos rendez-vous positionnés en amont par l’équipe de conseillers à distance,
• Vous rencontrez vos prospects afin d’identifier leurs besoins et définissez leur projet professionnel,
• Vous présentez notre offre de formation et conseillez vos clients pour leur proposer une offre adéquate,
• Vous centrez votre argumentaire de vente sur nos points forts et sur ce qui nous différencie sur le marché.

• Vous accompagnez vos clients dans le montage de leurs dossiers de financement,
• Vous les guidez et les orientez sur les dispositifs adaptés,
• Vous assurez le suivi et la conformité des dossiers,
• Vous effectuez un suivi hebdomadaire de votre activité à travers nos outils internes.

• Vous identifiez des acteurs territoriaux de l’emploi et de la formation afin d’animer une relation partenariale,
• Vous participez aux évènements organisés tout au long de l’année : forums, salons, remises de diplômes…
• Vous êtes force de proposition afin d’optimiser le développement de l’activité commerciale.

Vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction commerciale BtoC et avez un goût prononcé pour l’accompagnement et le conseil client.

Vous attachez beaucoup d’importance à la satisfaction de vos clients, et vous avez envie d’atteindre et de surpasser les objectifs fixés.

Vous souhaitez rejoindre une équipe et contribuer à une atmosphère positive au quotidien.

Enfin, on vous reconnaît un très bon relationnel, et votre niveau d’expression à l’oral comme à l’écrit est excellent.

• Faire partie d’une équipe d’experts et de passionnés
• Contribuer au succès d’une belle aventure entrepreneuriale,
• Intégrer une entreprise qui place l’humain au coeur de sa stratégie,
• Conquérir des marchés à fort potentiel.

• ackage attractif (fixe + variable)
• CDI – Temps plein
• Vincennes (94)
• Participation au transport
• Titre-restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Épargne salariale

Pour nous accompagner dans la réalisation de nos projets ambitieux, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) d'Affaires BtoB F/H en CDI. Véritable ambassadeur de nos écoles supérieures, vous êtes le garant d’une expérience client unique auprès de nos entreprises partenaires et de nos étudiants.

Rattaché(e) à la Directrice Ecole & Développement, vous développez l’activité commerciale de l’ensemble de nos offres :

• Mettre en place des actions de prospection grâce à nos outils,
• Identifier et analyser les besoins en alternance de vos prospects et clients,
• Présenter notre Campus Ecole, nos programmes et nos filières de formation,
• Conseiller et proposer des solutions adaptées auprès de vos prospects et clients,
• Assurer un suivi à travers des rendez-vous clients,
• Assurer la conformité des dossiers administratifs,
• Réaliser un suivi d’activité hebdomadaire.

• Animer des sessions d’informations collectives et individuelles auprès des étudiants,
• Transmettre les besoins des entreprises partenaires aux chargés d’admissions,
• Présenter les offres d’emplois aux étudiants,
• Accompagner, conseiller et placer les candidats,
• Assurer le suivi des étudiants placés au sein des entreprises partenaires.

• Participer et animer les journées portes ouvertes, forums, salons professionnels, conférences et jobdating,
• Être en veille sur les événements auxquels nous pourrions participer pour accroitre notre visibilité.

De formation supérieure (Bac+3/+5), vous justifiez d’une expérience réussie en prospection BtoB et en vente de services.

Chasseur dans l’âme, vous créez votre propre portefeuille clients afin de les accompagner dans la recherche de leurs nouveaux talents en alternance, et accompagnez les étudiants dans l’aboutissement de leur projet professionnel.

• Esprit agile, créatif et chasseur
• Dynamisme, goût du challenge et persévérance
• Tempérament chaleureux et qualités commerciales
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
• Force de proposition et prise d’initiative
• Excellent relationnel et esprit d’équipe
• Excellente expression orale et écrite

• Faire partie d’une équipe d’experts et de passionnés
• Contribuer au succès d’une belle aventure entrepreneuriale
• Intégrer une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie
• Conquérir des marchés à fort potentiel

• Package attractif (fixe + variable)
• CDI – Temps plein
• Forfait cadre – RTT
• Paris 15ème – Porte de Versailles
• Participation au transport
• Titre-restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Épargne salariale

Nous recherchons notre Manager Opérationnel Ecole H/F afin de nous rejoindre sur la gestion de l’école EIMP et Webitech

En collaboration avec notre équipe production composée de 5 personnes vos missions seront :

• Mettre en place les actions afin de développer une relation de proximité avec les apprenants dans le respect des engagements
• Gérer les relations individuelles avec les apprenants et apporter des solutions adéquates aux cas spécifiques.
• Anticiper et gérer les conflits, traiter les réclamations des apprenants et les litiges
• Contrôler les évaluations des apprenants et apporter des mesures adaptées
• Assurer un suivi des apprenants pendant leur stage en entreprise et entretenir le lien avec les tuteurs en entreprise
• Gérer le suivi post formation des apprenants
• Préparer avec son équipe les plannings d’intervention des formateurs
• Recruter de nouveaux formateurs et référents en collaboration avec le service RH
• Evaluer la performance des référents et formateurs
• Vérifier la bonne conformité des livrets de suivi
• S’assurer du bon fonctionnement des équipements et de la qualité d’accueil sur le site
• S’assurer du respect des règles établies dans les processus
• Piloter les indicateurs du site au quotidien
• En lien avec l’équipe pédagogique et conception veiller à l’optimisation des programmes
• Garantir la bonne réalisation des prestations et des relations avec les prestataires extérieurs
• Optimiser les coûts formateurs
• S’assurer de la conformité du déploiement des titres
• Former et fédérer son équipe afin d’augmenter sa productivité et développer leurs compétences
• Animer des réunions d’équipe
• Organiser, accompagner et contrôler les missions de chacun des membres de l’équipe
• Être en capacité de prendre le relai, en cas de besoin, sur l’ensemble des fonctions de l’équipe managée

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en commerce, gestion etc, vous justifiez d’une expérience minimum de 4 ans dans un centre de formation. Vous avez lors de vos expériences aussi bien eu des missions en production pédagogique mais également une expérience en management d’équipe.

Vous connaissez les différents dispositifs de formation et le fonctionnement d’un centre de formation.

Vous êtes habitués à échanger avec une population étudiante, vous savez faire preuve de réactivité et de flexibilité.

Le poste requiert à la fois de réaliser des missions en production et de manager une équipe.

• Faire partie d’une équipe d’experts et de passionnés
• Contribuer au succès d’une belle aventure entrepreneuriale
• Intégrer une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie
• Conquérir des marchés à fort potentiel

• Contrat : CDI statut cadre
• Démarrage : Dès que possible
• Lieu : Porte de Versailles
• Salaire fixe + variable + Tickets restaurants + Navigo + Mutuelle + Prévoyance + Plan épargne entreprise + RTT

L’équipe Marketing & Communication est la recherche d’un nouveau talent, un(e) Responsable Acquisition Digitale/Traffic Manager, dont les missions principales sont les suivantes :

• Définir et piloter une stratégie digitale 360 sur l’ensemble des canaux d’acquisition et de rétention, pour l’ensemble de nos marques, permettant d’améliorer le positionnement, le trafic, la visibilité, la e-réputation et la génération de leads (SEA, SEO, SMA, display, retargeting, emailing..);
• Mettre en place et piloter des leviers d’acquisition qui seront amenés à évoluer en fonction de la stratégie;
• Travailler en étroite collaboration avec des social medias manager, des développeurs et webdesigners;
• Analyser et piloter la stratégie SEA en interaction avec une agence;
• Être force de proposition pour l’optimisation des campagnes;
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de contenus, backlinks, maillage interne…;
• Rédiger des contenus et des newsletters pour l’ensemble de nos écoles;
• Valider l’ensemble des contenus digitaux rédigés par l’équipe, en s’assurant du respect des contraintes SEO;
• Créer et faire performer des campagnes social ads;
• Être garante de la e-réputation;
• Piloter la performance : analyse des données, reporting et optimisation de la conversion;
• Identifier et tester de nouveaux leviers d’acquisition digitale;
• Réaliser une veille permanente sur les évolutions des techniques SEM et sur notre marché.

• Vous disposez d’une solide expérience dans le digital, à une fonction acquisition, SEO ou Growth Hacking
• Vous maitrisez la langue française mieux que Voltaire
• Vous connaissez mieux que Google les techniques de référencement naturel
• Vous maitrisez Google Analytics, Google Ads, Bing Ads, Facebook Business Manager sur le bout des doigts
• Vous savez jouer avec des outils tels que Google Search Console, Google Tag Manager SEMrush, Screaming Frog, Ahref, Oncrawl…
• Wordpress est un environnement dans lequel vous êtes comme un poisson dans l’eau
• Vous avez la culture du résultat et êtes technophile
• Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique et monter rapidement en compétences
• Vous êtes créatif.ve, débrouillard.e, force de proposition et rigoureux.euse
• Vous avez envie de travailler dans un secteur valorisant/humain et de contribuer à l’épanouissement professionnel de plusieurs générations
• Petit plus : vous êtes à l’aise avec Salesforce

• Faire partie d’une équipe d’experts et de passionnés
• Contribuer au succès d’une belle aventure entrepreneuriale
• Intégrer une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie
• Conquérir des marchés à fort potentiel

• CDI – Temps plein
• Forfait cadre – RTT
• Poste basé à Vincennes à côté du Château de Vincennes (94) - M1 Bérault/RER A Vincennes
• Participation au transport
• Titre-restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Épargne salariale

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons notre futur(e) Standardiste H/F en CDD. Vous êtes la porte d’entrée de notre organisme de formation, Nextformation et êtes le garant d’une expérience client de qualité auprès de nos interlocuteurs.

Au sein de nos locaux de Vincennes, vos missions seront :

• Gestion du standard téléphonique
• Assurer l’accueil et l’orientation de nos différents interlocuteurs venant dans nos locaux étudiants, clients, fournisseurs, candidats, etc.
• Gestion et répartition du courrier
• Gestion administrative diverses
• Gestion de la logistique des locaux notamment la commande des fournitures
• La liste n’est pas exhaustive et dépendra des besoins de l’entreprise.

De formation minimum BAC, vous avez une expérience d’au moins 1 an sur un poste de Standardiste.

Vous maîtrisez les règles de l’accueil physique et téléphonique.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez un excellent relationnel et disposez d’une capacité à interagir avec différents niveaux d’interlocuteurs. Votre sens des priorités, votre dynamisme et votre agilité seront des atouts clés pour atteindre vos objectifs et les surpasser.

Excellente maîtrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral, ainsi que du Pack Office.

• Faire partie d’une équipe d’experts et de passionnés
• Contribuer au succès d’une belle aventure entrepreneuriale
• Intégrer une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie
• Conquérir des marchés à fort potentiel

• CDD 3 mois avec possibilité de CDI en fonction de l’évolution de l’activité
• Temps plein 35h
• Vincennes (94) – Métro 1 Bérault ou RER A
• Participation au transport
• Titre restaurant
• Mutuelle d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise